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第1906章（第1页）

第1906章

张志坚这一手安排，堪称滴水不漏、深谙人事三昧。既稳稳落地了省。委今年“中枢干部下沉育才”的核心导向，又以“高配实职、主政一方”的厚重安排，委婉承接了贺启光此前的提拔意向。

在外人视野里，这绝非贬谪冷落、闲置外放，而是省。委对资深骨干的重点厚爱、压担淬炼。职级待遇只升不降、岗位权责实打实落地，彻底封死了圈层私下揣测、流言发酵的空间，既顾全了前任领导的人事体面，又守住了现任班子的改革大局，新旧衔接的分寸，拿捏得恰到好处。

“志坚大哥考虑得太周全了。”冯天明语气由衷恳切，带着全然的认可，“高配任用、主政区县，既是对陈军多年扎根中枢、勤恳履职的肯定，也是最贴合他现状的历练路径。手握实职、直面权责、独当一面，才能真正逼他扎进基层矛盾、闯过复杂变局，在一线硬骨头工作里淬炼魄力、拓宽格局。”

“若是普通挂职、虚职挂名，看似体面安稳，实则不痛不痒、练不出真本事。如今给他压足担子、搭好舞台，能不能突破固有思维、打破能力天花板，全看他接下来的实战沉淀。”

张志坚低笑一声，语气沉稳通透，两人思路早已悄然同频，“干部调整从来不是简单进退取舍，既要优化队伍结构，更要对每一名实干干部负责。不辜负实干者、不纵容守旧者、不埋没有为者，这是东方书记反复强调的育才用人根本。”

他话锋轻轻一转，自然切入下一桩人事核心，语气添了几分郑重，更透着对冯天明的尊重与倚重，“陈军的去向已然落定，办公厅空出来的班子岗位，得配一个真正适配新局、能扛大事的人。天明，你现在主持办公厅日常工作，最懂岗位需求、最知班。子短板，这件事，我听你的想法，副主任的人选必须以你的适配判断为主。”

这句问询看似依规征求意见，实则是高层人事博弈里最通透的默契。

省。委办公厅班子副手人选的适配度直接牵动全省中枢工作质效。组织部可依规梳理梯队、筛选备选，但谁能真正搭班子、补短板、扛变局、稳全局，唯有一线主持工作的冯天明最有发言权。

冯天明并未仓促应声，短暂静默半秒，分寸拿捏极致稳妥。

他不抢组织话语权、不越位定人事，也不刻意谦辞推诿、故作客套，始终立足岗位适配、全局所需，语气公允平和，无半分私人偏好，全然是班子建设的专业研判。

“既然志坚大哥坦诚问我，我就立足岗位实际、结合工作感受，谈几点自己的认识。”

冯天明措辞严谨有度、条理清晰，缓缓立论，“今年全省改革突围、对外发声、舆情风控、会务迭代多重任务叠加，办公厅的工作逻辑早已从‘保运转、守安稳’，转向‘谋全局、破僵局、兜变局’。后续的办公厅副主任岗位，绝非单纯抓流程、抓落实的执行岗，而是要协助我统筹各方、预判风险、权衡利弊、兜底全局的参谋岗。”

“所以这个岗位，最稀缺、最急需的，不是勤恳听话的执行型干部，而是懂政治、知尺度、善统筹、会进退的格局型骨干。”

电话那头，张志坚静静聆听，心中早已对焦人选、了然答案，却始终默然静待，成全冯天明的立论节奏。