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第39章 庞大的洗脑工作（第2页）

宏达集团是怎么做到定时给近三千人进行洗脑工作的。

这得多少个瑜伽裤美女才能完成这个kpi？

精神攻击是不能无限制使用的。

像王鸿现在，每天用个5次左右基本上已经到极限了。

瑜伽裤的能力没他强，就算她每天能用3次好了。

整个集团有三千人，每天3人，进行一轮洗脑都得花上足足三个月。

假设每次洗脑能维持十天，那光靠一个人是怎么都完不成的。

除非宏达集团有一支专门进行洗脑的团队，

王鸿不禁有些怀疑，真的有这么多这样的能力者么？

拥有能力的人想必都是五花八门的，要凑齐一支洗脑团队怕是没有那么容易。

王鸿想了想，更偏向於有两三个特別强大的精神类能力者，將一堆人集中起来，一次性全部洗脑。

比如开会的时候。

王鸿细想一下，他刚来的第一天，这些员工並没有像现在一样这么机械化。

但在那次开完会之后，一个个就变得极其异常，很有可能那次就是给这些员工进行集体洗脑。

但这里面也有漏洞存在。

那天王鸿去开会的时候，除了瑜伽裤美女的名片攻击外，並没有遭受到其他的精神攻击。

按道理来说，群体洗脑的话，王鸿也会被一起洗上才对。

这里面的疑点也太多了，王鸿不禁越发地好奇。

不过按照现在的情况来看，他想要帮同事解除洗脑的想法就得搁置了。

因为他没办法长时间给眾人解除洗脑。

解除一次，又会被集团再洗一次，反覆来上几次，对人的伤害反而更大。

还是先把这集团的具体情况给摸清楚再处理。

不过王鸿的时间不多，只剩下5天不到就要刷新职业，到时候想解除洗脑也做不到了。

“还有个事，8楼的办公室区域，是属於什么部门的啊？”王鸿继续问徐蔓。

“8楼？你问这个干什么？”徐蔓的表情有些警惕。

“没有，就是好奇。”

“那里是集团的人事、財务和会计的办公室。”

“原来如此。”王鸿点点头。